开展廉政谈话 促进廉洁自律

 

根据市国资委“大国资、全覆盖”的指导思想,佛陶集团进一步积极推进企业架构的改革,2011年将原属下5个分部、7个部门整合为2个分部,总部下设两办四部,并对人员进行了合理的调整安排。

为加强新任职务人员的党风廉政教育,切实增强新任职务人员的廉洁从业意识和遵纪守法意识,充分发挥好新任职务人员“一岗双责”作用,进一步落实和推动企业党风廉政建设,佛陶集团党委、纪委于128日对几名新上任和新调任职务人员进行了任前集体廉政谈话,重申党纪和廉政规定,巩固警示训诫防线。佛陶集团党委书记黄燕玲、纪委书记李远华及纪检、人事部门有关人员参加了会议。

领导的谈话深入浅出、语重心长,充分体现了佛陶党委对加强廉政建设、抓好干部廉洁自律工作的高度重视,体现了对新任人员在政治上、思想上的关心和爱护。参加廉政谈话的人员纷纷表态,将时刻保持清醒的头脑,加强政治理论学习,不断提高自身的政治素养,增强拒腐防变的能力,遵章守纪,起表率作用,认真履行好职责,自觉接受组织和群众的监督,为佛陶的改革作出应有的贡献。

 

(佛陶集团 周剑琴 20121月)

 

 
 
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